Voici les résultats de votre test :
Leaders charismatiques et inspirants capables de fasciner leur public.
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Points forts
Les protagonistes sont capables de faire ressortir le meilleur des équipes en travaillant en étroite collaboration avec elles, et en prenant des décisions qui respectent et prennent en compte les valeurs de chacun. Ils sont doués pour établir un consensus et sont des meneurs charismatiques.
Points de développement
Les protagonistes parlent souvent beaucoup et peuvent se décourager s’ils ne reçoivent pas suffisamment de retours de la part des autres. Ils attendent de chaque personne qu’elle se consacre autant à sa tâche qu’eux-mêmes, et peuvent trouver les conflits et l’absence de consensus difficiles à gérer. Ils négligent parfois les réalités logiques et factuelles lors de la prise de décision.
Carrières et orientation professionnelle
Les protagonistes aiment aider les autres à acquérir de nouvelles compétences, structurer leur temps et respecter les échéances. Ils donnent le meilleur d’eux-mêmes dans un environnement qui favorise la collaboration et l’harmonie, notamment pour parvenir à des objectifs communs. Ils sont susceptibles d’être attirés par les carrières dans le conseil, l’enseignement, la santé ou la religion.
Caractéristiques
Les protagonistes sont généralement chaleureux, coopératifs et d’un grand soutien, ainsi que conviviaux et organisés. Ils ont également tendance à être persuasifs.
Stress
Dans les situations particulièrement stressantes, ils ont tendance à être pessimistes et rigides, et sujets au doute et au manque de tact.
Les relations
Les protagonistes tendent à encourager le développement de ceux qui les entourent, et comprennent rapidement leurs besoins émotionnels. Leur entourage les perçoivent comme bienveillants, expressifs et agréables.